Två doktorander i kulturgeografi

Publiceringsdatum: 2025-03-04

Letar du efter en chans att arbeta som doktorand på Mittuniversitetet? Nu är det möjligt. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Mittuniversitetet under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare. Platsen där jobbet finns ledigt är i Östersund.

Mittuniversitetet behöver fler anställda som stödjer arbetet inom doktorand. Kolla in deras två lediga tjänster för att se om du har vad som krävs. Mittuniversitetet letar efter erfaren doktorand som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är torsdag den tredje april 2025.

Jobbannons

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.

Beskrivning av ämnet 

Geografienheten inom Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism (EJT) är en aktiv och växande forskargrupp vars medarbetare har nätverk och samarbeten både nationellt och internationellt.

Ett flertal av våra forskningsprojekt är tvärvetenskapliga. I ämnet bedrivs för närvarande forskning och undervisning inom turismens geografi, landskapsgeografi och arbetets geografier, läs mer https://www.miun.se/Forskning/amnesforskning/kulturgeografi-och-geografi/ Undervisningen omfattar både kulturgeografi och geografi och sker på grund- och avancerad nivå, med kurser som ges på campus och på distans samt som hybrid.

Arbetsuppgifter

En doktorand ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå (4 år, heltid). 

Forskarutbildningen omfattar 240 högskolepoäng (4 år) varav doktorsavhandlingen utgör 180 och kurser sammanlagt 60 högskolepoäng. Övrig tjänstgöring vid institutionen kan avse undervisning och administrativt arbete (om högst 20 procent). Den sammanlagda anställningstiden (forskarutbildning samt institutionstjänstgöring) uppgår därmed till 5 år.

Bestämmelser om doktorandstudier återfinns i Högskoleförordningen 5 kap 1–7 §, i universitets regler och riktlinjer: https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/doktorandhandbok-huv/, samt i den Allmänna Studieplanen för forskarutbildning i kulturgeografi: https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/doktorandhandbok-huv/studieplaner/.

Behörighet

Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i kulturgeografi eller ett närliggande ämne, inklusive en uppsats på avancerad nivå om minst 15 högskolepoäng. För särskild behörighet krävs därutöver att den sökande besitter de kunskaper i svenska (alternativt norska eller danska) samt engelska som krävs för att klara utbildningen.

Bedömningsgrunder

Urvalet görs utifrån en sammanvägd bedömning av:

• sökandes förmåga att kunna tillgodogöra sig utbildningen samt bidra till och dra nytta av forskningsmiljön,
• vetenskaplig kvalitet på tidigare skriftliga arbeten liksom sökandes preliminära forskningsplan 
• metodologisk och vetenskaplig mognad och självständighet
• vetenskaplig relevans och originalitet,  
• personlig lämplighet (exempelvis organisatorisk förmåga, förmåga att planera och genomföra uppgifter inom givna tidsramar, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga).

Antagning och urval sker med beaktande av ämnets handledningsresurser inom området för doktorandens forskningsinriktning.   

Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. 

En rekryteringsgrupp gör ett första urval via en genomgång av de sökandes handlingar.  Denna grupp av sökande kallas därefter till intervju med några företrädare för forskarutbildningen varefter referenstagning och en slutgiltig bedömning görs. Resultatet av antagningsprocessen meddelas individuellt under den senare delen av vårterminen 2025. 

Anställning och tillträde 

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar en heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1–7 §§.

Tillträde: 2025-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, daniel.laven@miun.se  tel. 010-142 86 20, eller av ämnesansvarig Kristina Zampoukos, kristina.zampoukos@miun.se tel. 010-142 79 12.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska, norska, danska eller engelska. 

Ansökan ska innehålla:

• Ett personligt brev (max 2 sidor) där sökande presenterar sig själv och motiverar varför vederbörande är intresserad av tjänsten som doktorand i kulturgeografi vid Mittuniversitetet
• CV/meritförteckning 
• En kort beskrivning (3–4 sidor) av den sökandes tilltänkta forskningsplan. Här ingår en bakgrund/introduktion till din tänkta forskningsfråga, den fråga/frågor du skulle vilja undersöka, en motivering till varför det är viktigt, en kort översikt över relevant litteratur och hur ditt projekt kan bidra till denna, samt en beskrivning av den metod/metoder du planerar använda.
• Kopior på examensbevis och registerutdrag som styrker den grundläggande och särskilda behörigheten, med information om kurser och betyg.
• Ett (eller flera) exemplar av de självständiga akademiska arbeten som sökanden författat, på svenska eller engelska.
• Kontaktuppgifter till två akademiska referenser.

Eventuella andra handlingar (såsom rekommendationsbrev) och akademiska arbeten/publikationer som sökande önskar åberopa.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-03.