Doktorand i reglerteknik med fokus på beräkningsmetoder för stora system

Publiceringsdatum: 2025-02-07

Det är nu möjligt för dig att få jobb som doktorand hos Uppsala Universitet. Uppsala Universitet söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du? Denna tjänst finns tillgänglig i Uppsala som är tjänsteorten.

Företaget Uppsala Universitet erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som doktorand har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Bli en del av teamet hos Uppsala Universitet som doktorand genom att ansöka senast fredag den tjugoåttonde mars 2025.

Jobbannons

Vid avdelningen för Systemteknik https://www.

uu.se/en/contact-and-organisation/organisation?query=X61:4utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet. Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av starka internationella samarbeten runt om i världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College, University of British Columbia, University of Sydney, University of Newcastle och Alto University. Vi strävar efter att alla doktorander ska få en gedigen internationell erfarenhet under sin doktorandtid.

Projektbeskrivning

Syftet med detta projekt är att utveckla ny teori och metoder för styrning och estimering av stora system, med hjälp av verktyg från optimal transportteori. Optimal transport är en matematiskt rik teori för att jämföra sannolikhetsfördelningar, och har nyligen utvecklats till ett kraftfullt verktyg för tillämpningar inom reglerteknik och maskininlärning. Med den utgångspunkten kommer vi att utveckla nya teorier och algoritmer för optimal transport, inriktade på applikationer som kan inkludera styrning av system med flera agenter, inversa problem och analys av nätverksdata.

De exakta detaljerna i forskningsprojektet avgörs i en dialog mellan doktoranden och handledaren.

Arbetsuppgifter

Doktoranden kommer främst att ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%).

Kvalifikationskrav

Behörighet till utbildning på forskarnivå regleras i Högskoleförordningen. Grundläggande behörighet har den som:

avlagt examen på avancerad nivå inom tillämpad matematik, matematik, teknisk fysik, elektroteknik eller inom ett liknande område, eller

fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller

på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (7 kap. 39 § HF). För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet.

https://www.uu.se/medarbetare/fakultet/teknisk-naturvetenskapliga/utbildning-och-undervisning/utbildning-pa-forskarniva/amnen-och-studieplaner/amnen

Vi söker kandidater med:

en stark matematisk bakgrund och stort intresse för reglerteori,

god kommunikationsförmåga med tillräckliga kunskaper i muntlig och skriftlig engelska,

utmärkta studieresultat,

personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Erfarenhet och kurser i ett eller flera ämnen värdesätts: linjär och icke-linjär optimering, optimal styrning, mätteori, reglerteori, dynamiska system.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.https://regler.uu.se/?languageId=3

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

ett personligt brev på engelska (max 2 sidor) där du kort motiverar varför du söker denna tjänst och anger tidigast möjliga startdatum. Det personliga brevet ska innehålla rubriken Suitability for this position som innehåller en självutvärdering om varför du skulle vara rätt kandidat för denna tjänst;

en meritförteckning;

examensbevis och registerutdrag med betyg (översatt till engelska eller svenska);

examensrapport (eller utkast till sådan, och/eller annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text), publikationer och andra relevanta dokument;

referenser med kontaktinformation (namn, e-post och telefonnummer) och upp till två rekommendationsbrev. Sökanden skall också ange tidigaste möjliga datum för anställning.

Sökande som uppfyller minst ett av behörighetskraven uppmuntras starkt att ansöka.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Isabel Haasler, email: isabel.haasler@it.uu.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 28 mars 2025, UFV-PA 2025/360.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.